股权激励是什么意思

为了促进员工的工作积极性，企业会采取各种措施来激励员工，有的企业会通过股权来激励。那么你知道股权激励是什么意思吗？下面小编就来解答一下大家的疑问。

股权激励是什么意思

股权激励是企业的一种长期激励机制，目的是激励和留住核心人才。主要是通过有条件的给予员工部分股东权益，从而使员工的利益与公司的利益捆绑在一起，让员工更加的具有主人翁意识。

股权激励主要就是使员工和企业能够形成一种利益共同体的关系，也就是利益共享，风险共担，合作共赢的局面。员工能够以股东的身份参与公司的决策，从而促进员工与企业共同成长，能够有效提高员工的工作积极性。

股权激励的方法主要有股票期权激励、股票增值权激励、限制性股票激励、虚拟股票激励或分红权激励等方式。股票期权激励是指企业给予激励对象一定的权利，在未来一定时间内，激励对象可以以预先确定的价格和条件购买公司一定数量的股票。

股票增值权激励就是指激励对象在一定时期和条件下，可以享受到一定数量股票价格上升所带来的收益。限制性股票激励就是指当完成了公司的业绩指标之后，公司无偿赠与或者低价出售给被激励对象一定数量的股票。但是这些股票的权利会受到一定的限制，比如禁售期限制和解锁期限制等。

股权激励利好还是利空

股权激励相对来说是一种中性偏利好的好的消息，股权激励可以提高员工工作的积极性，改善员工福利，同时对员工具有一定的约束作用，能够稳定人才，留住人才，从而能够更好地发展企业，经营好企业的各项业务。

另一方面，公司实现股权激励机制，那么就有可能会回购股票，公司回购股票相对来说是一种利好的消息，流通股减少，每股的资产就会变多。

股票价格的上涨和下跌，主要是靠资金的炒作来完成的，资金流入，那么股票的价格可能就会上涨，资金流出，那么股票的价格可能就会下跌。而股权激励对资金的流入与流出没有多大的影响，所以股权激励相对来说是一种中性偏利好的消息。

什么是股市洗盘

股市洗盘是股市中主力的一种操作行为，主要是为了洗掉多余的浮动筹码，抬高市场整体持仓成本，增加主力手中的筹码，从而减轻上档的压力，为后续拉升股票价格做好准备。

举个简单的例子：有一个司机开着一辆大巴车去爬山，车上原本就有一些乘客，我们把司机比作主力，把乘客比作散户。在山底的车票价格为10元一张，当大巴车开到中途的时候，由于不断地有人在上车，这个时候车票价格已经上涨到20元一张。

车上的空位在不断的变少，这个时候司机就不想再让在山底上车的人白嫖了，就故意说大巴车没油了，爬不动了，让在山底上车的人以为已经快到山顶了，就将手中的车票卖给司机或者其它人，在中途下车。

等在山底上车的人都下车了，这个时候车上的人都是中途上车的，车票价格都是20元一张的，司机就猛踩油门继续往山顶爬，让中途下车的人后悔莫及，拍断大腿。

由于车票的价格整体上升，司机在继续提高车票价格的时候，阻力就会变小。假设乘客们不知道什么时候到山顶，等快到山顶的时候，司机就将自己手中的车票全部卖给其他人，由于这个时候车票的价格已经很高了，司机以高价卖出也有人来买，那么司机就赚取了大量的利润。中途下车的人就是被洗掉的散户，他们意志不坚定，中途让乘客下车就是洗盘。

当然这只是股市洗盘其中的一种方法，在股价上升的过程中洗盘，还有就是横盘震荡洗盘，打压洗盘等。不同的洗盘形式，其操作的方法不一样，但都是为了洗掉多余的浮动筹码，减轻上档的压力。