交了五险一金影响应届生身份吗

五险一金对于劳动者来说越来越重要了，生病，买房，生孩子等等都需要用到五险一金。那么交了五险一金影响应届生身份吗？下面小编就来解答一下大家的疑问。

交了五险一金影响应届生身份吗

交了五险一金会影响应届生身份，因为有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。

而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。

五险一金有什么好处

1.五险一金的好处如下：

1、五险一金可以用于抵扣个税。

2、退休以后可以按月领取养老金，一直领到本人去世。

3、公积金可以用于贷款。

4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇，退休以后只要交满年限，可以终身享受医保待遇。

5、生育保险可以报销产期检查、分娩手续费，生产后还可以领取生育津贴，保险费用是用人单位承担的，个人无需缴纳。

6、失业保险可以在失业时领取失业金。

7、工伤保险可以在遇到工伤事故时得到补偿。

8、社保缴纳证明可以用于孩子读书、贷款买房买车等。

9、法律规定：

《社会保险法》第一条的规定，为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第七十二条的规定，统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

五险一金缴纳比例有什么规定

五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”，是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现，用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准，另外，五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。那么，单位和个人五险一金缴纳比例是多少呢?根据我国各地缴纳“五险一金”的比例规定来看，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的，每个省份缴纳比例有所区别，一下仅供参考!

(一)养老保险：单位：22%、个人8%

(二)失业保险：单位：2%、个人1%

(三)生育保险：全由单位负担(0.5%)

(四)工伤保险：全由单位负担(0.5%)

(五)医疗保险：单位：12%、个人2%

(六)公积金：单位：7%、个人7%