2023年退休人员基础养老金多缴多得吗

2023年退休人员基础养老金多缴多得吗？

基础养老金是社会养老保险缴费的重要组成部分。养老保险缴费年限满15年，达到法定退休年龄后，计算缴纳基础养老金。那么2023年退休人员基础养老金多缴多得吗？下面小编就来解答一下大家的疑问。

2023年退休人员基础养老金多缴多得吗

是的，挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

1、"多缴多得"的激励机制：

挂钩调整体现了"多缴多得"的激励机制，即在职时多缴费、长缴费的人员能够获得更多的养老金待遇。根据个人缴费的时间和金额，将其与养老金的发放金额挂钩，实现个人养老金待遇与个人缴费的直接关联。这种机制鼓励劳动者在职期间增加缴费金额和时间，提高个人的养老金待遇，增强其积极性和主动性。

2、"长缴多得"的激励机制：

挂钩调整还体现了"长缴多得"的激励机制，即长期缴费的人员能够获得更多的养老金待遇。通过将养老金与个人缴费时间进行挂钩，长期缴费者可以享受到更高水平的养老金。这种机制旨在鼓励人们在职业生涯中持续缴纳养老金，并为其提供更好的退休生活保障，同时也能够促进劳动力的稳定就业。

3、重点关怀特定群体：

挂钩调整的另一个重要特点是适当倾斜，关注特定群体的养老保障需求。其中，高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体被重点照顾。高龄退休人员通常面临健康问题和生活困难，挂钩调整可以提供更为优厚的养老金待遇，以满足他们的特殊需求。而艰苦边远地区退休人员由于生活环境和就业条件等因素，常常面临更大的养老风险，挂钩调整可以通过增加基础养老金的比例或提供额外的补贴来给予他们更多的关怀。这样的安排可以确保特定群体的退休生活更加稳定和可持续。

4、公平和可持续发展：

挂钩调整的激励机制和重点关怀并非简单的优惠，而是基于个人的缴费和贡献进行合理分配的原则。这种机制在一定程度上保证了养老金制度的公平性和可持续发展。个人的缴费与待遇之间的直接关联可以激励更多人参与养老金缴纳，增加养老基金的筹资规模，从而确保养老金制度的可持续性。

退休金和养老金的区别

退休金和养老金没有区别，它们是同一种社会保险待遇。养老金也称为退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

个人养老金有哪些优势

个人养老金的优势还是很多的：

1、安全性有所保障

个人养老金是我国养老保险的第三支柱，在比较早之前，有不少的金融机构也会进行个人养老类型产品的推出，但是由于其产品商并无法让大家的养老金都能够进行养老金管理，所选择的产品风险性也会比较大，所以其实有点影响相应资金的稳定性，而个人养老金是我国政府部门所推行和建设的，所选择的理财产品都是政府部门进行多方面筛选，选择的稳定性和收益性都比较不错的产品，具备安全性。

2、具有税收优惠

个人养老金主要面向我国基本养老保险的参保人开放，参加了个人养老金制度的参保人，可以在缴纳个人所得税的时候减少一定的缴税成本，是因为其个人缴纳个人养老金的相应资金，可以从每年需要缴纳个人所得税的应税资金中进行扣除，进行纳税计算的时候，就能够节省一定的资金了，不过每年的个人养老金账户存储资金是有上限的，并不代表完全避免了个人所得税的缴纳义务，另外，收入越高的群体，缴纳个人养老金，可以享受到的税收优惠会更大。

3、强制储蓄专款专用

个人养老金账户存入的资金，不到退休的时候是不能够进行提取的，具有一定的强制储蓄性，使得这笔资金只能作为养老金来使用，相比于投保商业保险还可以退保的情况来说，会更具备储蓄稳定性，但是，因为拥有这个特性，参加人一定要保证自己的存入的资金是不需要急用的闲钱。

4、对于缴纳年限没有要求

想要领取个人养老金，只要年龄达到合法退休年龄就可以了，对于缴纳的年限并没有要求，这也使得我国基本养老保险的参保人在退休的时候发现自己的缴纳年限不够，暂时申领不到养老金的时候，可以将个人养老金账户中的资金作为基本生活资金进行使用。