16省份公布2022年平均工资

16省份公布2022年平均工资，平均工资怎么算？

平均工资的波动往往会反映出该地区或行业就业机会和劳动力市场供需状况的变化，对于和企业等决策者来说也是决策制定的重要参考依据。这次小编给大家整理了16省份公布2022年平均工资，供大家阅读参考。

16省份公布2022年平均工资

目前已有16个省份公布了2022年城镇单位就业人员平均工资相关数据。其中，东部的浙江和江苏城镇非私营单位就业人员平均工资都超过了12万元。从行业门类看，各省份非私营单位收入前三的行业各不相同，浙江、江苏等地的信息传输、软件和信息技术服务业领跑;内蒙古、山西、黑龙江等地，采矿业平均工资领跑。

浙江省统计局发布的数据显示，2022年,浙江省非私营单位就业人员年平均工资为128825元，比2021年度增加6516元，增长5.3%，扣除价格因素，实际增长3.1%;私营单位就业人员年平均工资为71934元，比上年增加2706元，增长3.9%，扣除价格因素，实际增长1.7%。

江苏省统计局公布的数据显示，2022年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为124175元。2022年，城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元。

此外，重庆、云南、山东、四川、内蒙古的城镇非私营单位就业人员平均工资也都超过了10万元。

哪个行业收入最高

从全国来看，2022年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业，但在部分省份尤其是一些资源型产业较为突出的省份，采矿业的平均工资名列前茅。在16个省份中，内蒙古、山西、甘肃、黑龙江和安徽的城镇非私营单位中，收入最高的行业就是采矿业。

内蒙古统计局的数据显示，2022年，内蒙古城镇非私营单位就业人员年平均工资为100990元，首次突破10万元大关，同比增长11.7%，增速比上年加快5.7个百分点。城镇非私营单位中，煤炭开采和洗选业、石油和天然气开采业等受价格上涨、煤炭保供政策等因素拉动，年平均工资均超过16万元。

整体来看，这两年受国内外能源格局影响，能源价格上涨，以能源产业为主的省份和城市GDP增长比较快。山西、陕西、内蒙古和宁夏GDP增速位列前十。

厦门大学中国能源政策研究院院长林伯强教授认为，去年以能源产业为主的省份、城市增长快，主要原因是能源价格上涨。而且这种态势还会持续一段时间，因为能源价格当前还处在比较高的位置。他认为，能源发展突出的城市虽然当前经济增速很快，势头很好，但也要及早进行转型布局，加快产业多元化，增加后续抵抗风险的能力。

本人工资是指什么实发工资吗

不是实发工资。本人工资指的是应发工资，所谓实发工资，就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款，包括扣减五险一金等，再扣除个税后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。

平均工资怎么算

平均工作是一个反映地区总体工资水平的指标，是企事业单位和机关单位在一定时期内平均每个人所获得的货币工资额，计算公式为职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数，比如工资总额是1000万，职工平均人数为5000人，那么平均工资就是2000元。

工资总额是单位在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴，并且工资总额计算的是个人税前工资。

平均工资是什么意思

大家需要先弄懂的是平均工资的含义，它通常是用来反映工资总体水平的指标。这个不是代表个人的工资水平，而是以整体出发。在计算平均工资时，不管是货币形式的工资、实物形式的工资都算入工资总额的计算。