云南最低工资标准2023

云南最低工资标准2023最新

2023年，多个省份打工人钱袋子迎来“膨胀”机会。据不完全统计，2023年内已有海南、云南、甘肃、北京、西藏、山东、上海、河北、山西、贵州、青海、安徽、陕西等13个省份上调最低工资标准。下面是小编收集整理的云南最低工资标准2023，欢迎阅读。

云南最低工资标准2023

从今年10月起，云南省调整全省最低工资标准。一类地区月最低工资标准从1900元提高到1990元，小时最低工资标准从18元提高到19元;二类地区月最低工资标准从1750元提高到1840元，小时最低工资标准从17元提高到18元;三类地区月最低工资标准从1600元提高到1690元，小时最低工资标准从16元提高到17元。

云南人社厅指出，此次调整旨在促进低收入劳动者工资适当增长，切实保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活，让低收入劳动者及其赡养人口能够共享经济发展成果，不断增强劳动者的获得感和幸福感。

最低工资档次级别怎样确定

法律分析：省内各地区可根据当地经济情况选择相应档次执行，第一档一般为省会城市及一些发达城市采用，第二档一般为地级市采用，第三档一般为县及以下地区采用。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

法律依据：《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

最低工资标准每几年至少调整一次

最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

【法律依据】

《最低工资规定》第十条，最低工资标准发布实施后，如本规定第六条 所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

最低工资标准包括五险一金吗

视地区而定

最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等，因此最低工资是包括五险一金的。不过由于地区差异，部分地区在最低工资的标准会有所不同。

1、最低工资不包括五险一金：北京、上海。

2、最低工资包括五险但不包括公积金：江苏。

3、双重标准：规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准，比如新建。

最低工资不包括哪些

(一)用人单位支付给劳动者的延长工作时间工资;

(二)用人单位支付给劳动者的中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的奖励性工资;

(四)用人单位通过提供伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;

(五)用人单位为劳动者缴纳的社会保险费及住房公积金;

(六)国家规定的劳动者福利待遇。

用人单位违反本规定，克扣或者拖欠劳动者工资，支付给劳动者的工资低于最低工资标准的，由县级以上人民政府劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金;拒不支付的，对用人单位处2000元以上2万元以下的罚款。

根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。